中荷人寿安徽省分公司巢湖支公司召开推进“质量提升年活动”专项会议
为贯彻落实《中国银保监会巢湖支公司监管分局转发中国银保监会安徽监管局关于印发安徽保险业开展“质量提升年活动”方案的通知》(巢湖支公司银保监发〔2019〕21号)文件要求,全面落实党的十九大精神,牢固树立发展理念,落实高质量发展要求,7月15日上午,中荷人寿安徽省分公司巢湖支公司召开推进“质量提升年活动”专项工作会议,支公司全体员工参加了会议。
会上,巢湖支公司综管部负责人传达了监管文件的指导思想、总体要求、重点内容,带领参会人员再次学习巢湖支公司开展“质量提升年活动”的通知文件,通报了支公司当前“质量提升年活动”开展情况,并就扎实推动活动提出五点要求:一是高度重视,迅速落实。各部门要高度重视“质量提升年活动”,进一步提高思想认识,将“质量提升年活动”作为支公司向高质量发展转型的抓手,列入重要议事日程;二是强化学习,理清流程。支公司要形成常态化的学习机制和多元化的学习形式,营造良好学习氛围,进一步理清内部管理操作流程,强化源头管理和过程管控,做好“质量提升年活动”各项举措落地;三是坚持问题导向,加强问题整改。列出问题清单,确保问题得到真正整改;四是加强宣传,举一反三。充分利用微信朋友圈及营业场所、滚动显示屏等展示“开展质量提升年活动,有效支持实体经济发展”等标语,加大宣传力度,营造浓厚氛围,做到长远规划、多种形式、突出重点、全面覆盖;五是总结提升,强化效果。定期开展巡查督导、评估通报,对“质量提升年活动”开展情况进行总结,不断完善工作举措,推动“质量提升年活动”深入开展,确保取得实效。
会议最后,巢湖支公司葛勇军经理强调,各部门要深入领会此次会议精神,以深入开展“质量提升年活动”为抓手,站在推进支公司高质量发展转型的高度,明确责任,扎实推进,保证质效。支公司全员要增强工作的主动性,强化责任意识和合规意识,紧紧围绕“合规、质量、增长”的经营主题,坚决守住不发生系统性金融风险底线,在深化“质量提升年活动”中切实提高工作质效,有效推动中荷人寿安徽省分公司巢湖支公司提高发展质量。