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分公司动态
中荷人寿江苏分公司全面开展“内控合规管理建设年”活动
2021-09-03 17:34
为进一步巩固拓展乱象整治成果,强化内控合规管理建设,中荷人寿江苏分公司结合“合规年”总体规划,全面开展“内控合规管理建设年”相关工作。
中荷人寿江苏分公司高度重视,第一时间召开“内控合规管理建设年”第一次会议。会上,江苏分公司成立专项工作领导小组,由总经理任组长,各部门负责人为组员,由法务合规风险部牵头开展各项工作。法务合规风险部作为牵头部门,协助分公司专项工作领导小组推动活动开展及落实,制定“内控合规管理建设年”工作方案,督促协调分公司各部门落实工作方案,及时完成分公司阶段性及总结性工作报告与报送。分公司各部门根据部门职责,制定专项工作计划,按照行事历严格推进落实,并定期向法务合规风险部反馈阶段工作动态与成果。同时深入开展江苏分公司全体员工内控合规管理建设的教育宣导,加强活动动员,确保全员重视参与,使全体员工牢固树立结合推进整治市场乱象的工作要求,积极推进合规经营,严守不发生合规风险的底线,努力做到“合规经营恒态化”。
合规文化建设是一项系统性工程,任重道远,只有每个人都自觉地融入到合规文化建设工作中去,深刻领悟到合规经营的必要性、重要性和紧迫性,增强执行制度的自觉性,提高制度的执行力,使其能从“被动合规”向“主动合规”转变,营造出“主动合规”的企业合规文化氛围,才能为分公司的合规稳健持续发展创造出一个良好的内部环境。
中荷人寿江苏分公司会充分利用“内控合规管理建设年”工作契机,持续开展乱象整治,让客户享受“更轻松”的保险服务,从而进一步强化消费者权益保护,更好履行社会责任。