不忘初心 方得始终——中荷人寿天津分公司举办中层干部沙盘模拟训练
3月24日,为加强中荷人寿天津分公司中层管理人员能力建设,探讨团队初心与目标达成之间的逻辑关系,天津分公司举办了中层干部沙盘模拟训练。分公司总经理于燕、副总经理张颉、总经理助理蔡涛携分公司各部门负责人和渠道经理参加了本次模拟训练。本次沙盘模拟训练由外请的企业团队训练指导师孙晓明老师指导学员完成。
训练开始前,学员们首先进行了分组,并通过集体研讨确定了本团队目标。围绕着既定目标,全体学员依次用道具在沙盘内完成八轮摆放,每一轮摆放都代表着大家为目标所做的努力。在这个过程中,学员们既相互配合,又彼此修正。受到沙盘规则所限,学员们现场不能进行语言和肢体交流,在相互配合的过程中产生了诸多悬念和误解,这种情形准确地模拟了团队在实际工作中遇到的困难和问题。
在复盘之时,老师引导大家对所有摆放动作进行逐一解析。通过对自己行为的解析和了解他人的行为意图,学员们认识到:如果在实施过程中个人目标与团队目标相冲突,则既定目标无法达成,因此,在实施过程中个人目标和团队目标必须保持高度一致。结合到实际工作中就是在新的环境下,行业还是这个行业,客户还是这个客户,你还是你,但答案不同。如果沿着旧地图,一定不能找到新大陆,只有在与公司发展方向和目标高度一致的情况下,当外在市场环境发生变化时,我们才能从容面对。
活动尾声,于燕总对本次活动进行了点评:“经过今天的培训,大家对于分公司的发展目标达成了高度的共识,今后按照这个共识的目标去推动工作,我们一定会收获好的结果。因为方向对了,路才不会走错。不忘初心,方得始终。”
本次沙盘模拟训练历时10个小时,参训学员都获得了丰硕的学习成果,不仅拉近了彼此间距离,也为今后的紧密合作打下了坚实的基础。未来,中荷人寿天津分公司将继续坚持人才培养的理念,加强人才梯队建设,打造专业化的人才团队,为公司事业发展提供强有力的人才保障。