文化筑基，共赢未来

根据中荷人寿企业文化升级项目安排，中荷人寿北京分公司7月份举办了两场企业文化宣导培训会，分别由中荷人寿党群工作部总经理张栋和中荷人寿银行保险部培训主管杨莉老师向中荷人寿北京分公司全体员工进行宣贯。

会议首先由中荷人寿北京分公司总经理黄睿智致辞，黄睿智总带领大家回顾了建国初期至今中国保险业和保险文化的发展历程，并对此次升级版企业文化在北分公司落地扎根提出三点号召：首先，管理者要率先垂范，起到带头作用；其次，提升全员思想认识，让每一位员工都能成为企业文化的信仰者；第三，做好企业文化的践行者和传播者。他号召分公司全员积极行动，理解文化、践行文化，努力助力公司成为保险行业最值得信赖与尊重的典范。

培训过程中，张栋总的讲授条理清晰，结合了他在中荷人寿20年来的工作经历，从自身经历感受出发讲授企业文化，大家立足中荷人寿的过去更能理解此次企业文化升级的内涵和意义。杨莉老师的讲授热情洋溢，时不时地与听众进行互动，很好地活跃了气氛，调动了大家学习了解企业文化的兴趣。

最后，由中荷人寿北京分公司人力资源部经理宿巍介绍了全年企业文化推广活动安排，包括接下来将要举办的“企业文化之星”评选活动和“企业文化员工行为标准”研讨会，以推动企业文化的全面落地。

此次企业文化宣讲赋予中荷人寿北京分公司全体员工强大的精神力量，未来，中荷人寿北京分公司全员也将为了同一个愿景，为完成同一个使命而不懈努力奋斗！