海昌众将体验外企管理文化 寓教于乐重塑团队凝聚力

    6月6日，正值中超联赛间歇期的部分海昌国际队队员、教练和实德俱乐部工作人员一行50多人，来到位于希望大厦的首创安泰人寿大连分公司，参加了一堂别开 生面的团队精神与企业文化训练课。在资深培训讲师的引导下，平日叱咤绿茵场的球员和教练员通过看影片、作游戏等形式感受了世界500强的企业文化和团队精 神。

    作为2008赛季大连实德足球俱乐部新晋的“官方合作伙伴”和保险服务提供商，首创安泰人寿此次特别为海昌国际的众将士准备了“耳目一新”的训练课目—— “共好”。由美国著名企业家肯•布兰佳和谢尔登•鲍尔斯合作的《共好》一书，是全球企业界公认的优质培训教材，在中国，包括华硕电脑、东易日盛等知名企业 都将其奉为公司文化的“圣经”。故事描述了一位年轻有为的企业高管与员工一起，通过观察松鼠、海狸、野雁三种动物的行为方式，发现到如何让团队发挥最大的 力量，并且在相互鼓励中获得成功的诀窍。“共好”一词则是英文“Gung Ho”的音译，来自于二战期间美军士兵的暗语。

    包括总经理李明、助理教练徐弘、守门员教练韩文海、外援卡优在内的海昌国际队员和俱乐部工作人员被分为7个小组，从简单的画图开始，跟随着老师的引导，了 解三种小动物的特质：做有价值的工作——掌控达成目标的过程——相互鼓励。首创安泰人寿的培训师并没有拘泥于外企的培训模式，而是特别把“共好”的故事延 伸到职业球员的比赛情景当中，让球员们自发的实现角色的转换，启发队员们思考如何在比赛中将个人与球队统一，也更清楚地领会“共好”精神的内核——如何以 积极的价值观、正确的方法、集体的力量获得成功。5个小时培训结束之后，守门员教练韩文海代表获胜小组领取了战利品——由ING集团冠名赞助的F1雷诺车 队车模。

    李明表示：目前球队成绩不甚理想，正处在一个比较困难的时期，但是球员们的士气不应受到影响。科萨教练的回归将会给海昌国际队带来积极的变化，而在这个关 键时刻，通过这次不同以往的训练课，球员们可以增加对比赛的使命感、责任心，增强队员之间的凝聚力和队伍的向心力，激发出他们为城市、为球迷上场拼搏的激 情和动力；另一方面，作为世界500强ING集团在中国的合资公司，首创安泰人寿在大连成功经营5年多时间，其在企业文化建设方面确实有着独到之处。对于 俱乐部的管理来说，也是一次难得的取经机会。

    据悉，未来实德俱乐部还将与首创安泰人寿开展紧密合作，为球员提供个人理财、家庭财务规划等方面的专业讲座。