中荷人寿大连分公司开展深入贯彻中央八项规定精神专题培训

为深化作风建设，筑牢廉洁防线，切实将中央八项规定精神落到实处，2025年9月19日，中荷人寿大连分公司组织全体干部员工开展“以好作风好形象走好新的赶考之路”专题培训，通过政策解读、案例剖析、实践指导等形式，推动作风建设入脑入心。

本次培训由中共大连市委党校党史党建教研部辛副教授主讲，课程围绕“为何学、学什么、如何做”三大核心内容展开。关于“为何学”，辛副教授结合党的二十大报告及历史实践，指出开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育既是回应群众关切、破解“四风”问题的关键举措，更是我党推进自我革命、赢得未来的重要保障。强调面对“四大危险”“四大考验”长期存在的新形势，作风建设必须常抓不懈。唯有始终绷紧纪律之弦，才能永葆党的先进性与纯洁性。

关于“学什么”，辛副教授重点聚焦中央八项规定与中央八项规定精神的差异，明确党员干部需严守厉行勤俭节约、反对奢靡浪费的核心要求，重点纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时，结合典型案例，辛副教授深入解读违规公款吃喝、公车私用、收送礼金、超标办公用房等14类问题的具体表现与处置依据，强调“风腐同查”的鲜明导向，警示全体员工警惕“小节失守”，防止小问题演变为大腐败，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

关于“如何做”，辛副教授强调坚持“上下同心、持之以恒”原则，党组织需压实主体责任，建立健全作风建设长效机制，运用信息化手段强化日常监督，实现抓早抓小，防微杜渐；中层干部要发挥“头雁效应”，既要带头严守纪律，又要加强对分管员工的教育提醒，形成层层传导压力的良好格局；普通员工需主动转变作风，将纪律要求融入日常工作，通过参观大连现代博物馆、大连廉洁人生体验馆等活动，接受正反面典型教育，筑牢思想防线。

此次培训不仅进一步明晰了作风建设的底线红线，更凝聚了“以好作风促发展”的共识。未来，中荷人寿大连分公司将持续以中央八项规定精神为指引，推动作风建设常态化、长效化，以优良作风护航高质量发展，为走好新赶考之路注入强劲动力。