海上扬清风 金融倡廉明 | 中荷人寿上海分公司推进清廉金融文化建设

今年以来，中荷人寿上海分公司深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的系列重要讲话精神，践行全面从严治党要求，增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化，积极推动清廉金融文化建设走深走实。

强学习壮筋骨,加强清廉文化学习。中荷人寿上海分公司通过展示清廉行为案例、清廉小知识等内容,促进员工加强清廉文化学习,营造良好清廉文化。通过理论宣讲、政策解读和专题讨论等方式，引导干部员工始终保持对被“腐蚀”“围猎”的警觉。在党员干部及部门负责人会议中把学习掌握党章党规作为合格党员的基本要求，列入“三会一课”内容，使党内法规学习常态化、制度化，形成尊崇党章、遵守党规的良好习惯，不断增强干部员工法纪意识。

注重文化倡廉,培育清廉文化氛围。利用职场宣传屏,持续循环播放清廉金融文化宣传标语,时刻警醒员工保持廉洁工作氛围。同时也向来访客户进行清廉文化宣传教育,将清廉文化由内向外进行扩散宣传。后续上海分公司将举办以“廉洁”为主题的文化作品征集活动,征集书法、绘画和摄影作品,从中评选优秀作品。通过鼓励全体员工多形式开展廉洁优秀作品创作,深挖本单位廉洁文化基因,形成清廉金融文化建设的宏大声势。

监督“促”廉，鲜明清廉底色。推动自律和他律相结合，严守廉洁从业底线，针对内控合规突出问题、廉洁风险隐患等，定期开展员工异常行为排查，引导干部员工自觉遵守监管机构、银行业协会印发的清廉金融文化自律倡议、公约等，坚决抵制各类违纪违规行为。在日常工作中，常提醒、常督促，逢重要节假日前强调廉洁纪律，设立举报信箱，畅通举报渠道，延伸廉洁监督触角，有效促进干部员工合规廉洁从业。  

中荷人寿上海分公司将持续贯彻落实上海银行业保险业“海上扬清风，金融倡廉明”金融文化理念，把高质量推进清廉金融文化建设作为分公司党风廉政建设的重点工作，推动清廉金融文化建设融入日常经营管理全过程，融入员工思想行动中，不断夯实不想腐的清廉文化思想根基，为打造与上海国际金融中心建设相匹配的金融生态环境贡献中荷人寿力量。