感师恩 致匠心 提技能 助发展——中荷人寿天津分公司顺利举办“内训师专业能力提升”专题培训

为进一步加强分公司内训师队伍建设，适应发展，增强核心竞争力，帮助各部门员工在本岗位更出色的发挥本职效应，有效提升个人表达力、感染力、影响力，9月9日，在教师节来临之际，中荷人寿天津分公司特组织开展了“内训师专业能力提升”专题培训。

时代在变、市场在变、学员在变，内训师在工作中所扮演的角色也在不断地改变，主讲老师带领学员们对“内训师”这个角色进行深刻的认知和思考，进而开启了此次课程的讲授。如何抓住学员注意力，不仅是对“文字内容”的考验，更是离不开“语音语调”和“肢体动作”的协调与配合。老师通过亲身讲授为案例，时而铿锵有力、时而温柔似水，用收放自如的情绪与学员们建立高能的情感链接；学员们也纷纷打开“能量场”，撕破属于自己的“标签”，积极参与互动。在老师的带领下，学员们突破自我，从“敢讲”“会讲”到“巧讲”“妙讲”，将“表达力”转变为“表达感染力”，在这个过程中离不开每一位学员“想要改变”的意愿、方式方法的使用，更需要每一个人刻意练习和保持热忱的勇气与坚持。

培训最后，中荷人寿天津分公司总经理于燕代表分公司向内训师们颁发了教师节纪念品和鲜花以表达感谢，并对此次培训做总结讲话：“自2011年成立以来，分公司不断地为员工搭建平台，运用‘早会主持’‘读书分享’等活动让员工们更好地展示自己、锻炼个人演讲能力。希望不管是从事哪个岗位工作的员工都能够修炼自己，将所学内化于心，运用在工作和生活中去，让‘爱’的感染力流动起来，让‘影响他人’的能力传递出去。”

付出甘之如饴，所得归于欢喜。通过此次课程学习，伙伴们反求诸己，把所学与既往经验相结合，开启内训工作的新思路。感师恩，致匠心，内训师是人才培养的基石和重要保障，相信学员们通过不断地突破和提升，当好公司企业文化的发扬者、专业技能的传授者，合力构建越来越强大的培训赋能体系，为公司的业务发展插上腾飞的翅膀！